9月16日，富軒集團在富軒總部大廈成功舉辦了“富軒企業(yè)大學”的揭牌儀式，標志著“富軒企業(yè)大學”的正式成立，這是集團可持續(xù)發(fā)展建設邁出的新步伐，也是公司踐行黨的二十大精神，推動企業(yè)高質量發(fā)展的有力舉措。

深學篤行，品德為先

“非學無以廣才，非學無以明志，非學無以立德?！薄龂裰T葛亮

人們常說，善于學習，就是善于進步?！案卉幤髽I(yè)大學”通過全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，倡導全體員工堅持以自學為基點、自學與集中學相結合，集團定期認真組織全員培訓，精心策劃培訓方案、科學合理設計課程，形成全員參與、全面覆蓋的學習思潮。

揭牌儀式上，富軒集團董事長李董發(fā)表致辭，指出富軒企業(yè)人才戰(zhàn)略，要以“富軒企業(yè)大學”為契機，帶領全體員工從德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

李董表示，我們要堅持以市場需求為導向，迎合國家發(fā)展戰(zhàn)略，傾力打造“系統(tǒng)化”、“一站式”的內部人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)出更多讓客戶滿意、社會認可的知識型和服務型人才。同時也在經(jīng)濟社會高質量發(fā)展進程中，幫助員工立志明德，激發(fā)潛能，提升員工的獲得感、幸福感和歸屬感。

全員學習，人才強企

“立身百行，以學為基?！薄裨S名奎

社會是一場開卷考試，時代就是出卷人，而企業(yè)作為基石級的組織單元，每個老板、每個員工都是答卷人。企業(yè)生存下去不能停留在口號階段，要把“學以致用”和“靈活應變”這股思維注入到日常經(jīng)營工作中。

因此，“富軒企業(yè)大學”執(zhí)行校長趙女士鄭重宣導“人才強企”戰(zhàn)略，指出要從戰(zhàn)略要求、體系升級、人才經(jīng)營三個方面加強對“富軒企業(yè)大學”的長期管理。

“鐵打的營盤，流水的兵”，趙校長表示“富軒企業(yè)大學”的成立不僅是為了搭建企業(yè)內部人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)員工在職業(yè)素養(yǎng)、生產(chǎn)技能和營銷技能的全面提升，更是為了公司的可持續(xù)發(fā)展的需求，通過規(guī)范公司培訓管理與課程開發(fā)體系，完善內部講師隊伍等三大舉措，實現(xiàn)培訓與人才管理融合共生，從成本消耗走向成本創(chuàng)造，形成知識型、人才型的核心競爭手段，為客戶賦能，為公司創(chuàng)造效益。

頒發(fā)聘書，莊嚴宣誓

“人心齊，泰山移?！薄耖g諺語

今朝之我，伴三更燈火，舞文墨長戈；明日之我，胸中有丘壑，立馬振山河。會議的最后，為集團各品牌負責人和優(yōu)秀員工代表們頒發(fā)了“富軒企業(yè)大學”的培訓講師聘書，希望講師們通過自身知識才干帶動更多的員工一起變強，實現(xiàn)個人反哺團隊的價值提升，強強聯(lián)合，堅不可摧。

擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢！“富軒企業(yè)大學”頒發(fā)聘書環(huán)節(jié)結束后，主持人引導各位執(zhí)行校長和全體員工起立宣誓，暢讀誓詞、牢記使命，踐行意志，一起為“富軒企業(yè)大學”的揭牌儀式的圓滿成功發(fā)出最強音。

人才強企，激發(fā)潛能，學思并進，成就卓越，富軒集團必將全員大學習的熱潮貫徹到底，把“人才強企”的理念灌輸?shù)矫恳晃粏T工的思想和工作當中，入心入腦、見行見效，爭取早日實現(xiàn)全體員工在專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)上面的“雙提高”，讓過硬本領支撐過硬擔當，一起為公司、為社會創(chuàng)造更多的價值。